山东出台通知确保《保障农民工工资支付条例》贯彻落实

近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省住房和城乡建设厅、山东省交通运输厅、山东省水利厅等部门联合印发《关于贯彻落实〈保障农民工工资支付条例〉有关事项的通知》(以下简称《通知》)，要求切实做好根治拖欠农民工工资工作，确保《保障农民工工资支付条例》贯彻落实。

据了解，今年5月1日正式施行的《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)，是规范农民工工资支付行为，保障农民工按时获得工资，维护农民工合法权益的一项十分重要的立法，对于推进根治欠薪工作的制度化、长效化意义重大。为进一步推动《条例》在山东省的贯彻落实，根据国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组相关工作要求，山东省根治拖欠农民工工资工作专项小组认真研究起草《通知》，经省政府同意印发。

《通知》明确了贯彻落实《条例》的总体要求、主要措施和职责分工，提出建立健全根治欠薪长效机制，对恶意欠薪等违法行为“零容忍”，实现农民工工资基本无拖欠的总体要求，将通过加强学习培训、加大执法力度、畅通维权渠道、全面落实制度、强化信息化监管等工作措施，确保《条例》贯彻落实到位。同时基于山东省根治欠薪工作治理机制实际，进一步明确部门职责分工，压实工作责任。

加大执法力度。以欠薪问题突出的工程建设领域和劳动密集型加工制造领域为重点，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规情况，特别是农民工工资支付情况。扎实开展化解历史欠薪陈案攻坚行动、根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季行动、护薪行动等，依法查处欠薪违法案件。

畅通维权渠道。人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、工会等部门公开举报投诉方式，实行首问负责制。要充分发挥劳动人事争议仲裁机构“速裁庭”作用，实现拖欠农民工工资争议案件“快立、快审、快结”，畅通农民工讨薪“绿色通道”，积极为农民工提供便捷法律援助。

全面落实制度。运用省农民工工资支付监管平台，全面推动保障支付的各项制度落实到工程建设领域在建工程项目。对不依法签订劳动合同、不落实工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等制度的违法行为，要严格依法依规处理处罚。

强化信息化监管。深入推进省农民工工资支付监管平台应用工作，对工程建设领域在建工程项目应纳尽纳。推行电子劳动合同，逐步拓展移动举报投诉等功能。对签订劳动合同、工资支付、实名制管理、工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等进行实时监管，及时处置欠薪预警信息，迅速消除欠薪隐患。

《通知》的印发，将有助于各地结合实际制定工作方案，进一步明确《条例》中涉及法律责任的执法主体，在根治拖欠农民工工资工作中，共同参与，凝聚合力，同向发力，切实维护广大农民工工资报酬权益，确保《条例》真正落地落实。